适用场景：公司为了激励员工授予员工虚拟股（干股）。 主要特点：本合同的目的是规范干股分红的相关事宜，确保各方的权益得到保障。订立本合同需注意以下要点： 1、明确虚拟股（干股）的性质和权益； 2、保密和竞业禁止条款。 本合同通过约定虚拟股（干股）的性质和权益，以减少未来因权益不清而产生的纠纷。通过约定保密条款，确保被授予虚拟股（干股）的一方不会泄露公司的商业秘密。通过竞业禁止条款，确保被授予方不会利用其在公司获得的经验和知识去帮助竞争对手。
